人工智能、延迟退休，将会什么职业，比较吃香？

随着计算机科学的短时间内的发展，更加多的足球员将被替代，加上延迟退职政策的颁布实施，更加多的老友为未来足球员的发展感到焦虑和迷茫，联结的近期和自身辨别，笔者认为下述几种足球员可选择，在未来意味著较其他足球员则会有较好的的发展前途。

创作者是计算机科学难以替代的，一些表演艺术岗位如：画师、藏书家、歌唱家等等还越老越自诩，延迟退职对于他们没有丝毫影响，很多六七十岁，甚至七八十岁的老表演艺术家，依然知名在队内。

无论时代怎样变迁，掌握真才实学的技术型人才都很吃香，比如：某领域的专家、教授、医术等等，即便退职也有很多基本单位返聘，搞科学研究、带团队、做重大项目，真可谓名利双收，越老越买。

教育方针地讲，很多基本单位的领导都努力需要多延迟退职几年，因为管理型人才相对队内实操工作者而言都是坐在办公室，基本所处较为唯的精神状态，他们价值在于对一个基本单位管理架构的思索，主要是拿主意、出点子、安排党政，即便上了平均年龄也可以在此之后兼职管理岗位。

当然，以上三种不一而足，努力需要驱使大家思索，让我们未雨绸缪，趁年轻积极借机，争取都有一个无所事事安宁、幸福美满的晚年生活。