就业形势保持总体稳定（经济发展新方位·年中数据怎么看）

为进大公司和灵活社会福利。通过试行要点族裔大公司前推联合行动，深入试行大公司专业培训，跟进透过大公司担保贷款等融资背书，激发劳动者大公司创新动力，展现好创新带动社会福利的倍增为效应。同时，健全灵活社会福利劳动施工方和社会保证外交政策，卓有成效新社会福利形态社会福利管理人员职业伤害保证试点，不断扩大零工产品规划设计。加密民间组织支线上支线下社会福利服务于活动。

不断扩大要点族裔社会福利帮扶。通过卓有成效防止返贫社会福利突击联合行动，举办劳务品牌发展大会等系列活动，期望返乡入乡大公司，增为进农村劳动力外出务工和就地就近社会福利。启动社会福利援助“暖心活动”，聚焦大龄、残障、低保家庭、长期穷困等十分困难管理人员，送至电子邮件、送至服务于、送至外交政策、送至保证。

针对社会关注的未社会福利大学本科族裔，张莹回应，将通过前推精确服务于、前推外交政策快办、加强管理人员推送至、加强权益保证等举动，实质性挖掘管理人员资源，做实做稀社会福利指导服务于，背书大学本科到各行各业施展才华。截至目前为止，已为超过20万未社会福利大学本科通过未社会福利大学本科应征登记小程序登记了应征意愿。各地已卓有成效支线上招聘活动1.1万场，举办工作人员活动1500近百，不间断为大学本科透过社会福利管理人员电子邮件。

同时，“三支一扶”招聘联合行动正在有序卓有成效。目前为止，已为28个省份发布招揽公告，共计计划招揽3.95万个管理人员。28个省份中曾21个省份在中间财政津贴名额基础上，实质性不断扩大招揽规模，比中间下多达计划数增为加8500多个，为高等院校大学本科透过了更多到基层工作的机遇。

数据来源：公共计政策和社会保证部

制图：汪哲平

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