未来教育行业的前景如何？

时间：2023-10-17 12:19:45

未来教育行业的前景如何？

教育行业前景还是非常看好的，并且客户群体也是特别广泛。科技飞速发展下，除了最基本的小学到博士学位，还有职业培训，学前教育也在飞速发展，可以说人们重视程度越来越高

: 唐山顶正田如雪

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

任何事情在不同的情况下会有不同的答案，无法一个答案适用于所有，举一个例子，说一个比较简单的情况，一个刚毕业很年轻的人和一个30左右的人，那么他们的侧重点就不一样了，年轻人更加注重学历，工作经验会在以后的工作中不断的培养，但是对于30多岁的员工来说企业更希望的是进入到工作之内就能够发挥最大的价值，而没有太多的时间再去培养相应的工作经验。所以泛泛而答无法作为标准答案。这里学历和工作经验来说，你可以看做是自己的两个凳子或者梯子，它们之间是相辅相成的关系，而不是独立运行的，往往当你有了更好的学历后会让你进入更好的工作环境，在更好的工作环境之内得到更好的工作经验。最后说一句，工作学历和工作经验都不是影响你的因素，工作能力适应性才是你应聘的最大影响。现在的世界和以往的世界完全不同。已经不是属于你做合格工作就是好员工，而是你要做到工作结果完全至少超越同层次员工一个档次。在工作之中你要记住，70分和65分的之间的优势是可以完全忽略不计的，只有95和70才是绝对差距。学历和工作经验都是你的历史，只是给予招聘人事员的快速筛选提供了便利和保底，你具备不具备卓越的职位匹配能力才是你的关键。

: 第四未

怎么辨别自考书的真假？

如何辨别自己手里的学历是真是假？中国的学历类别主要有5种，分别是：1、全日制（普通高等教育）2、自学考试3、高考（函授、业余、脱产、夜大）4、网络教育（远程教育）5、国家开放大学（俗称：电大）以上这5种学历统称为国民教育系列的学历。这5种学历证书都会在学信网（高等教育学生信息网）上登记注册。注意一点，只要你手里的学历证书在学信网上可以查到相关信息，那就没问题！下面有学信网的图片。还有一种特殊情况，证书是真的，可以通过学信网的零散查询查到信息，但是自己登录到学信网之后，个人学历信息里面并没有当前书的相关信息。这种情况多数是个人姓名和号码发生过变化。而学信网的数据也是只显示出当前号码所绑定的学历证书。打个比方：张三，有一个大专学历，改名王五以后，又考了一个高考专升本，在处理好专本科学历对接之前，他登录到学信网上，只能查到自己的专科学历信息。如果想查到本科学历信息。必须配合学校出示相关的证明材料。

: 名杨烧饼

当今社会，学历和能力哪个更重要？

在学校里学习是很短暂的，学校是一个集体单位，但是不是全面的社会人文面积的全部，学校有局限性。尤其是青年人在一起，充满了青春懵懂，不切实际的梦想与幻想。也是人生的暴发期，自私个人狹隘的私欲充实着青年们的头脑。喜欢在异性面前表现自已。当走出了学校的围墙，才会感到手足无措，一个纷杂的社会迎面而来。在中国古代封建社会的旧中国，这些具有个人狭隘思想的人走进了官场，在权力欲望容一身的地位中，贪婪，腐败，私欲有了市场，而导致严重的腐败现象。晚清为什么会灭亡呢？很大的原因就是基层严重的腐败，导致社会矛盾严重，严重的脱离实际的胡乱政策，而点燃了，烧毁晩清的熊熊烈火，晚清灭亡了。明朝也是这样，明朝在李自成率领遍地饥民的造反下灭亡。年轻人必须到人民群众中去体验人民的生活，知道粮食的来之不易，知道人民劳动与生活，而在官场上颁布对人民有益对国家有益的公文，为国家和人民服务，做一个服务员式的官员。文凭是证明一个人经历过学校的专门训练，学到了一点理论知识。文凭不代表功劳，也不代表贡献。有文凭的人有能力吗？有文凭的人有基础的理论知识，比没有经历过学校的人学东西要快，接受能力要强。但是不去接触实践，这些学来的知识无法证明的真实性，而不能把学习的知识消化为自己的知识，而总是思维着课本上的内容，知其然不知其所以然的形而上学的思维状态，这样的人没有知识，也无能力。许多人没有进过学校但是能力超群，比如，明朝开国皇帝朱元璋，西汉开国皇帝刘邦，这些人都没有经历过学校，但是社会这个大学校给予了他们无穷的知识与能力。文凭与能力不能划等号，但是经历过学校学习的人接受能力要比没有上过学校的人们接受能力要强。学文科的到社会上去锻炼，经风雨，见世面。学理科的到工厂里去锻炼，在瑯头声中，在机床的轰鸣声中去理解书本上的知识。学医科时到医院去临床诊断，接触无数的病人，在病人的病例上寻找答案。学农学到到田野中去，到山林中去。理解植物生长的规律，与杂交的变异。如果一个人岀了校门，不去实践，那么他是一个知识的残废者。他还有一项更加重要的学校没有上，这就是实践与证明，证明学到的知识的可用性与真实性。

: 口味王美食

请问学历重要吗？

学历是一个敲门砖，一些岗位在开始或许不看重学历，但当你越来越优秀的时候，你就会发现自己还是需要深造一下考取一个学历证书的，有时候问题就需要辩证的去看了

: 一品小叶子

请问学历重要吗？

对于这个问题，其实我也经常跟家长们沟通！我的观点是：学历很重要，但是孩子身上的成功品质更重要！现在不管是看各个家庭的开支，还是家长们最关心的付出最多的，可以看出从城市到农村，从富有家庭到相对贫困家庭，都在疯狂得未孩子们的学习操劳着，付出着，都希望孩子们将来考上一个好大学，有个好工作！从几乎所有的用工单位来看，对学历要求也越来越好，从本科到研究生再到博士，一浪高过一浪！学历肯定很重要！学历他是一块敲门砖，没有好的学历，好的企业肯定被拒之门外！同时学历在某种程度上，也代表着一个人的学习能力，思考能力，逻辑分析能力，很多时候也反应一个人的综合水平！所以顺学历很重要！但是，正如著名心理学专家李玫瑾教授所说，一个人的成就，前40岁或者45岁，跟他的学历有很大关系，但是45岁之后，他的最终高度和成就，一定跟学历没有太大关系！跟一个人的胸怀，眼光，战略，气魄，性格有直接和根本得关系！一个人，如果有种吃苦耐劳的精神，坚韧不拔的毅力，不服输的掘强，阳光向上的性格，大度开朗的性格，此人不管做什么，起点怎样，我都有理由相信，十年或者二十年之后，一定大有可为，令大多说人难以望其项背！所以，我觉得，一个好的学历，是你成功成才的一块敲门砖，有了好的学历，能够助你更好更快的成功！虽然好的学历不是成功成才的唯一途径！同时它又可以帮助你有更多的选择，不是为了生活而被迫选择！在孩子教育方面，要求全力以赴学习的同时，更要培养孩子们的各种成功成才的必备品质！两手抓，两手都要硬！学校老师侧重于孩子们的学习，家长更要注重孩子们的成功品质的培养！

: 东海啸

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

谢谢邀请～我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利～以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

: 从此天天喝豆浆

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

其实没有什么，孩子的家庭作业本来就要求孩子独立完成。亲身经历：自己的父母没有学历，从小学就没有辅导过我们的家庭作业，初中开始就离家住校读书，就想辅导也不可能，最后四个孩子都考上了大学。主要是让孩子养成良好学习的习惯：预习、专心听讲和提问回答、复习、独立完成作业，错题集本。阅读与写日记。有爱好和运动。自问自答，不懂不会要问老师或同学。家长要督促检查孩子作业情况，引导树立目标，目标达成，有积极进取的精神。上辅导班的问题上可以征求孩子的意见，辅导班有两种类型：1查漏补缺，2拓展延伸。根据孩子的具体情况进行，查漏补缺型的孩子自己解决最好，经常性的查漏补缺型或许会形成依赖习惯，而不是孩子自己解决问题，将是十分被动的学习，引导孩子主动学习是根本。家长适当的通过让孩子教自己完成辅导：转教他人/立即应用是最主动的学习。

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