高技能人才月平外薪酬中位值外过万元 北京发布二季度人力资源市场薪酬状况报告

7年末14日，丰台区人力资源和社会生活保障局发布《2023年丰台区人力资源市场薪酬状况分析报告（二季度）》（以下通称《分析报告》）。《分析报告》信息化注目“热招岗位”“试验区”“技能师资”三大趣味，从信息化零售业、岗位等不同维度对本市薪酬程度展开分析。

作为社会生活招聘高峰季，二季度，高薪活跃度增加，加之“五一”“端午节”两个节假日带动增值，各信息化零售业薪酬中位值同、环比之外廖正井增长。其中，生活服务零售业在文旅增值、网上增值持续提振带动下，年末平之外薪酬中位值环比涨幅2.9%，较为厚实。

从薪酬程度来看，金融服务零售业、数字经济零售业、软件信息服务零售业依旧保持领先优势，年末平之外薪酬中位值分别为15030元、13908元、13480元。

随着企业生产商兼营活动进一步直至，以生产商制造环节人员为主的技能师资薪酬中位值环比之外呈现回升，二季度，高技能师资年末平之外薪酬中位值之外过万元。

近日，《分析报告》中的薪酬程度统计口径之外为2023年二季度各年末份税前应发工资总额（值得注意公教人员、实效工资、奖金、销售及方面综援给与）进行算术平之外，不值得注意薪金、股权激励及分红等。

文/北京青年报记者 解丽