尽管任正非曾否认孟晚舟会带入接班人

根据的电子产品官网的信息，此前三位轮换理事长郭平、徐直军与胡厚崑的参考并列：

郭平出生地1966年，任教于华中的理工大学（原是华中的科技大学），政治学。1988年转至的电子产品，曾任电子产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁兼接办秘书长、执行官法务官、步骤与IT管理部总裁兼、行业发展部总裁兼、的电子产品终端美国政府公司理事长兼总裁兼、美国政府公司轮换CEO、财经新闻小组秘书长、美国政府公司副理事长、轮换理事长等职，创接办者美国政府公司监事执行主席。

徐直军出生地1967年，任教于上海理工大学，博士。1993年转至的电子产品，曾任美国政府公司无线GM总裁兼、联合作战与Marketing总裁兼、电子产品与解决方案总裁兼、电子产品投资者评审小组秘书长、美国政府公司轮换CEO、联合作战与发展小组秘书长等，创接办者美国政府公司副理事长、轮换理事长等职。

胡厚崑出生地1968年，任教于华中的理工大学，本科。1990年转至的电子产品，曾任美国政府公司中的国市场部总裁兼、拉美地区部总裁兼、全球销售部总裁兼、销售与服务总裁兼、联合作战与Marketing总裁兼、全球IT与软件隐私保护小组执行主席、美国政府的电子产品理事长、美国政府公司副理事长、轮换CEO及人力资源小组秘书长等，创接办者美国政府公司副理事长、轮换理事长等职。

这三位都是65后，年龄相仿，转至的电子产品的时间最多相差5年。郭平是年所转至的电子产品的，的电子产品成立于1987年，郭平次年即转至了的电子产品，应该说是的电子产品年所的一批要人，所以他这次复出轮换理事长的岗位，可以认作是“皇权在闭合中的循环，在循环中的科学研究消长”的的电子产品轮换社可能会制度的忠诚传播者。

孟晚江上则出生地1972年，任教于华中的理工大学，政治学。1993年转至的电子产品。曾任美国政府公司国际可能会计执行官、的电子产品澳门美国政府公司执行官财务管理官、账务管理部总裁兼，创接办者副理事长、轮换理事长、美国政府公司CFO。

在的电子产品官网的简介里，2003年起，孟晚江上主导组织起来了全球统一的的电子产品财经新闻有组织指令集、步骤、社可能会制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚江上在的电子产品全球推行IFS（复刻财经新闻服务）变革，使精细化管理成为的电子产品美国政府公司长时间成长的基因之一。“在她的带领下，的电子产品财经新闻已成为高端的数字化和信息化的财经新闻有组织，为的电子产品美国政府公司打造了坚实可靠的经营底座，助力美国政府公司在开端下的联合作战做到。”

的电子产品从2011年开始执行轮换CEO社可能会制度，任正非曾专供寄给了一篇篇名《董事可能会领导下的CEO轮换社可能会制度辨》的篇文章来进行过解释：

授权一群“聪明人”作轮换的CEO，让他们在一定的边境地区内，有选举权面对多变世界做出对政府。这就是轮换CEO社可能会制度。

理论上上的传统是授权予一进行者，因此美国政府公司命运就系在这一进行者身上。成也萧何，败也萧何。极为多的历史记录证明了这是有大得多效用的。传统的CEO为了不辜负股东的盼望，日理万机地为季度、年度经营结果统筹，连一个小的缝隙时间都未。他用什么时间修习备用，用什么时间来研究将来，陷在政务之下的，怎么能成功。的电子产品的轮换CEO是由一个小工作团队组成，由于和而完全相同，能操纵行业大幅地快速适应性环境的变化；他们的对政府是集体作出的，也避免了进行者显然偏执造成的美国政府公司僵化；同时可以规避碰巧效用造成的美国政府公司运作的假定。

他们轮换六个月末之后卸任，并非离开核心层，他们仍在对政府的核心层，不只能对业务的对政府，而且对基层、专家的使用都有很小的意志与权威性。轮换CEO是一种主要职责和选举权的有组织安排，并非是一种最终目标和主要职责的轮换。轮换CEO领导者在不任职CEO长期，并未卸掉肩上的最终目标和主要职责，而是进行集体对政府，并为下一轮换准备备用准备。

轮换期结束后并不复出核心层，就须要了一朝天子一朝臣，使高水准职工能在完全相同的轮换CEO下，长时间在岗工作。一部分高水准的职工使用不当的状况不可能会发生，因为基层都是轮换长期共同对政府使用的，他们不可能会被可任意更换，使美国政府公司可以长时间稳定发展。同时，受制于资本意志的管制，董事可能会的约束，又不至于盲目发展，也许是成功之路。不成功则为后人探了路，我们也无愧无悔。

2018年，的电子产品改轮换CEO社可能会制度为轮换理事长社可能会制度。轮换理事长有3位，仍为郭徐胡三人，每进行者当值6个月末，在当值长期是极高领导者，极高领导者是放置法下，这个“法”就是治国章程；也放置集体民主中的的。

当值轮换理事长可以起初，3位轮换理事长商议以后，应该能将起初上常务董事可能会辩论；7进行者组成的常务董事可能会通过参众两院，转变成赞成，交给董事可能会参众两院；董事可能会一般来说参众两院通过，才能成为文件。理事长亦然了发行股票职工亦然大可能会，对常务董事可能会来进行法则管理，常务董事可能会和董事可能会的试运行需遵循治国章程的法则。监事是对董事道德上来进行监督。这样循环慢慢地，领导人群才可能会逐渐迭代消长。

任正非说。“谁是继承者，在循环消长中的自然可能会造成，而不是我指定的，因为我不是沙特国王。”

不过，任正非显然对他的幼女极为满意，他曾面对新闻媒体夸奖过孟晚江上：“孟晚江上是一个极为好的女孩，而且很努力修习、很全心全意，她担负起财务管理经济体制的建设，原是今也是世界上最好的经济体制。而且这进行者很奋不顾身，当日本大地震、山崩，核电站核事故，抢险救灾的时候，她比如说澳门乘直升机东京，整个直升机上只有两进行者，其中的一个是她。”

尽管任正非否认孟晚江上可能会成为继承者，但孟晚江上只不过终将成为那个继承者。

只是时间问题。

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