沈阳大学研究生被同学捅伤，警方：正在抓捕三名嫌犯，三人曾否认持刀伤人，案发现场无证人监控。你怎么看？

时间：2023-10-17 12:19:45

沈阳大学研究生被同学捅伤，警方：正在抓捕三名嫌犯，三人曾否认持刀伤人，案发现场无证人监控。你怎么看？

随着网络的便利，越来越多的人事件爆出来。在高等学府里竟然发生了伤人事件，这里面值得我们深思啊。这件事的大体经过就是因为奖学金的分配问题，其中两名同学不满而引起的伤人纠纷。人心真的是个很难琢磨的东西，在学校如此，社会更是如此。这件事也给我们提了个醒，我们无论何时都需要保护好自己，很多不确定因素不知道什么时候爆发。同时法律是为了保护人而存在的，那么也需要执法者的行动支持。这位同学不得不通过社会曝光来，可见也是没了办法。高等学府本是育人学知识的地方，可是因为奖学金而破坏了一个氛围，这也是我们需要思考的一个问题。

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教育机构是不是暴利机构？

教育培训行业回报率高的行业，特点是收费高服务好，大型的连锁机构基本都同步退出线上线下同步课堂。在目前教育现状的推动下市场庞大，以至于很多在职教师辞职开办教育机构，大学毕业新人自主投身教育机构创业行业。鉴于其生产资料（场所装修一次投入长期使用，执教者重复性的知识输出会让输出效率更高）是重复利用并不断堆叠效益的。教育培训机构最重要的就是生源，保证充足稳定的生源是教育机构不断扩张、壮大的决定因素。影响生源的内在因素是声望：品牌效应、师资力量。教育机构是一种快餐式教育，受教育者具有明确目标，执教者不做全方位施教而是针对性突破，以最短时间达成受教育者的目标是盈利的主要模式。所以品牌效应的产生也是对该机构信誉和社会口碑的认可，同时形成良性市场竞争力。师资力量，无论是中小学学科培训，还是社会成人职业培训，都起到品牌催化的作用。执教者的教学能力直接影响到受教者目标的实现，耗时短成效高，受教者用经济成本换来了时间效益，满意度好，教育机构的资金回笼周期也会缩短。首先，我国是应试教育，考试成绩对学生的未来去向有很大影响，这就为教育培训机构提供很大的市场赢面。很多学生学习成绩并不理想，主要原因有:一是学校上的是班课，上课内容难易是根据班级平均水平设计，基础差的学生跟不上也没办法；二是很多普通中学甚至一些重点中学，配备的老师教学水平不一定好，主要也是由于现在学生人数增多，导致老师“供不应求”；家长为了提高孩子的学习成绩，不得不花钱找好老师为孩子补课。有需求就会有供应，所以这就为教育机构提供巨大的市场，而且提高孩子成绩是极大的价值输出，即使收费很贵，家长都会“买单”。其次，教育培训机构利润相对运营成本会高很多，教育机构规模的大小，和利润增长成正比。教育机构的运营成本实际不大。对于小机构来说，仅仅只是教室租金，水电等一些简单费用，一般一两个人可以管理，所以不需要员工费用这些；对于大机构而言，运营费用相对多些，除了基本的租金，水电支出，还有广告以及员工的费用，但是由于规模大，招生会更多，加上学费收得高，可以说利润不会因基本支出而减少，反而会有所增加

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

现在很多人在争议学历和工作经验到底哪个才是重要的，其实两者的重要结合就是综合能力培养的成果，但是很多人过度看重一边都会害到自己的。学历是你读书非常用努力学习获得一种标签或者一种证件而已，但是毕业出来之后，很多大学生给社会的问题给拒绝门外，大部分学历与工作经验是有差别的，大学生刚进社会工作经验和很多方面都不完善，出现多问题就是人情世故、沟通、处理事情。工作经验的要求是很简单的，没有学历都可以通过普通的工作，获得工作经验，工作经验没有说高低之分，只要自己是否熟练度和掌握技巧，但是熟练度和掌握技巧也是一定的学习和使用基础非常扎实才可以达到熟能生巧。但是这两者只是综合能力的一小部分，思维能力、沟通能力、处事能力，不断的提升我们一个整体的能力的综合。综合能力：思维能力比较重要的部分用的比较多理解力、分析力、概括力、判断力，对于问题的理解，快速分析问题的轻重，概括把重要部分与轻微部分清楚处理，自己的实战经验的判断力准确答案是对与错的。老师在课堂出一条问题，二万加三万是五万，二万乘以三万很多人就说六万，一个同学说起来跟老师理解这道题，分析给老师听这里一共需要加多少个零，二乘以三是六，已经把问题和答案都讲出来了，老师说这位同学的判断也是准确的。沟通能力包含表达能力、倾听能力、定制能力，把自己的产品跟客户交流，听取客户的要求，定制一套适合客户的方式。比如有一个房产销售员跟客户交流，我说这有套房子很便宜，我介绍这套房子，客户你觉得满意吗，客户提出要求价钱、首期、税费帮我做出一个方案要最低的条件，如果适合我的条件，我可以购买。处事能力是考虑问题的换位思考、资料收集信息比较快、逆向思维解决问题。房产销售这块要求客户给全部的佣金的时候，很多客户说别人都给七八成或者一半，为什么你收这么贵的佣金，但是很多销售员都给这种问题难道了，首先一个问题羊毛出在羊身上，这个道理谁都知道，到底是客户给还是业主给，选择权是我们去做方案的，我收费这么贵，相对于之下我帮你省下来的钱都给我几次的佣金的钱了，为何还需要打折。总结：学历和工作经验都是综合能力的一小部分，现实社会人品道德底线为主，因为人品是无价之宝的，是不可以代替的标记，没有综合能力可以培养。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

谢邀！经常看到这样的问题！那我再一次回答。文凭对普通人很重要！记住，是对普通人很重要。那么，为什么说文凭很重要。很多说文凭不重要的，其实都是在某一方面突出的人，或者是有钱人。你见很多公司的老板说看中的是能力，而不是文凭。确实是对的能力很重要，但是他们并没有否定文凭。你见过大公司去普通大学甚至是大专招员工吗？是的，也许你见过，但是都是招的什么岗位，操作工？还是工程技术人员？甚至是文员？答案是肯定的。文凭大多就决定了未来的工作岗位，这不是说其他岗位不好，也不是看低某些岗位，工作没有高低之分没错，可是你愿意去那些岗位吗？答案很显然。大多时候没有文凭就失去了很多机会，没有文凭可能需要更多的时间和付出也不一定能达到高文凭短时间的收入。当然，高文凭也不是才来的，也是付出了许多努力才能获得。所以，文凭对工作很重要。当然我这里没有否定能力的重要性，二者兼得就最好不过。

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关于是否看第一学历这个事情，其实每个公司的情况都不太一样，就是有些公司或者是HR个人很在意，但是也有很多公司或者HR不会看重这个，认为能力，性格更重要，要说具体那类公司会这样，其实是没有这样的分类的，所以只能多投多试，找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前，做好基本的形象包装，发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求，以及行业状况；复习职位相关专业知识；了解公司面试流程、类型和技巧；准备好简洁且有说明力的自我介绍，并做好心理调节，尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟，一般在面试开始前，面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质？”、“面试是不是话中有话呢？”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛，尤其是有些同学过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧，也是面试官友善态度的一种表示，你大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住，你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果，从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率，一定要高度重视。面试官对于简历的提问，在一般的面试中，面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问，而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问，另一种是选择重点部分提问（例如实习经历、社会实践经历等）。不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说，在这个阶段应该注意：第一：确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞，否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二：面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三：小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起，寻找一些轻松的话题，勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时，你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段，面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说，出于礼貌，你起码应该问一个问题。此时你若一言不发，会给面试官造成两种印象：第一：你对该企业没多大兴趣，因此实在没什么可问的，这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二：你没有能力提出好问题，这样面试官会认为你反应较慢，不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此，再强调一次，即提问一定要谨慎，注意礼节和分寸，不要提问太多，不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓，你不妨多说几句；如果面试官显得疲倦，急于休息一下，你就要尽快结束你的提问，并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意，尽管那是一扇虚掩的门，进来后是否顺手把门带上，是否主动有表情地向考官问好，以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

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320分能上什么大学本科呀？

下面这个对你可能有用，我刚刚找到的，写的很不错！对于高考落榜生来说，主要有以下几种出路：复读，直接就业，民办院校，成人高考，网络教育，职业培训，出国留学，自考本科等。下面是关于这几种出路的分析。【高三复读】：复读一年到底能升多少分？能增100分的都在少数，复读一年后你能上本科吗？【直接就业】：年纪小、社会经验不足、工资低、劳动强度大、未来希望渺茫。【民办院校】：收费高、进去后如果不参加成考、自考、网络教育的话毕业证书不被国家承认。【成人高考】：学历低、社会认可度低、文凭含金量低、交钱不上课都能拿证。【网络教育】：学历低、社会认可度低、文凭含金量低、交钱不上课也能拿证。【职业培训】：无学历、单独学技术、毕业后劳动强度大、没有大的发展。【出国留学】：费用高、年纪小、家长不放心【自考本科】：高学历、含金量高、社会认可度相对以上几种学历最高。上面几种出路，到底该选择哪一种我想不用我说了吧。如果你选择了自考本科，你可知还有谁和你做了一样的艰难决定？自考名人有：央视主持人毕福剑、阿丘，蒙牛创始人牛根生、燕京董事长李福成、TCL总经理吴士宏等等。同时也欢迎高考200多分的高考学子来长春工业大学就读自考本科，我校办学优势主要有：【公办院校】【全球承认学历】【标准大学校园】【顶尖师资力量】【网址：百度搜索 ccutu】【扣扣：8 四个〇一九三八】【早毕业】：我院学生只需要参加自考独立本科段的考试，不参加自考专科考试，考试科目少，通过率高，大部分学生能三年完成学业。【严管理】：班主任跟班上课，每晚查寝，保证学生不缺可不缺寝，家长放心。【好老师】：我院聘请的老师中80%为教授级别，并且很多都是出题老师。【好环境】：地处高新大学城，与吉林大学本部想通，标准大学校园，四人间公寓。【好就业】：所有专业都按照当前就业形势设置，并且我院与几百家用人企业合作，安排学生实习及就业。可能读到这里，会有不少人产生疑问，自考本科多难啊，对于高考200多分到280分的学生能学吗，能考过吗？那这个还要看你去哪一个省份或者哪一个学校就读了，世界上任何事情都不是绝对的。就笔者了解，吉林省的自考在全国算是最容易的，很多专业都是省里面出题，考试制度抓的也不是很严，并且有很多自考学校请的授课老师就是出题的老师，大家想想，这能不过吗？就比如长春工业大学承办的自考本科，所有专业只开设独立本科段的课程，课程数目13门左右，一年能考8门课程，教课的老师80%全是教授，其中很多都是所授专业的出题老师，考前都有很准确的考试范围，个别专业的通过率能达到90%以上，确实不可思议，最差的专业通过率也维持在70%左右，就算是70%的通过率，一年考8门课程也能过5门，那三年呢，就过15门，可全部课程也就13门左右，所以，这个学校的自考生，三年毕业也是很正常的事情。与其来回徘徊，不如做出艰难决定，选择就读自考本科，才是高考200多分到280分最好的出路，并且自考本科毕业后，具备国家正规统招本科生待遇，找工作、考研究生、考公务员、出国留学都具备资格.鐧惧害鍦板浘

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了，素质教育不行吗？

你搞你的素质教育可以，但是，不要拿别人家娃娃搞啊，娃娃考不上一所好的大学，你负责啊？全社会都在用文凭说话，你来个素质教育，作死啊？

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高中毕业后能做什么？

可以加达学习!考完大学才有出路！目前只有文化才能强大自己！

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