清朝知县上任前，只能经过那些训练？

如果把清朝任官制比喻为金字塔的话，那知府也许是坐落底层的任官阶。除了兴、宛平两个京县的知府为正六品均，其余都为正五品小任官，位居末流。

不过，知府发挥的效用，却不可忽视。作为少数跟乡里直接打交道的之均任官吏，知府需要公共安全之均刑名治安、驯赋税、赈济救灾、感化乡里等日常事务，还要全权负责觉察地方任官施行，保证上下畅通，公共安全地方任官支配。

对于这个金字塔来说，如果知府借助于关键问题，整个金字塔都会抖动。所以，地方任官需要一批必担责任，又有技能的知府在底层执行代办。

但是，在知府新人时，人选素质常常是不一。有科举借助于身，也有花钱买来的行政之均任官吏。这对于知府群体的素质来说，也许是一个很小的冲击。所以，地方任官为了提高知府技能，会给他们一些额均的培训班方式。

清朝的时候，知府接任过去，会在地方任官本部部院中不能接受磨练，一般来说，会担任“额均主事”的行政之均任官吏。这个行政之均任官吏分级不高，却是部院衙门中执行实际日常事务的任官阶，会就其到很多杂务。

对于那些还没有正式接任的知府来说，通过这些工作，可以很好认识本部衙门的如何运转的，地方任官又如何订定之均政策。当知府接任后，如果有这层经历的话，对他们到之均后，推行地方任官施行，有很小帮助。

而且，在磨练的时候，大部分之均任官吏都集中在吏部、光禄寺和刑部。这三个部院分别组长事、财政和刑名，跟知府接任后所要全权负责的日常事务，有很多交叉的之均。

清朝知府中，进士较为常见，他们其所最差。当然，也有少部分直接从翰林院借助于来，但是，对翰林院借助于身的知府而言，到之均钱粮就职，无异于编制，因为翰林院归入高级之均任官吏培养基地。

乡试借助于现的知府也有不少。同治以后，随着任官阶数量细缺，很多乡试无任官可花钱，地方任官专门为他们构筑专属失意通道，让他们举行吏部新人，通过后即可担任知府、教谕的行政之均任官吏。还有一些人只在国子监读序文后赢取任官阶，甚至有人直接花钱买到知府行政之均任官吏。

这些人在失意的发展前景其所一般较差，但不一定不够有执行实际其职的技能。而那些科举借助于身的之均任官吏，大部分时间都动辄在四序文五经上，这些序文跟实际执行其职需要的技能，不一定有天壤之别。

到吏部、光禄寺和刑部这三个管理工作磨练后，虽然会实际上应有知府的技能、素质可以实际上执行之均日常事务，可至少有一定底气，会什么都从来不，到了之均后才会被那些差人序文办操纵。

而且，清朝的时候，地方任官也为之均任官吏编纂了一些执行之均日常事务的序文籍，比如《学政全序文》、《大清律例》和《科场条例》，还有专门执行荒年日常事务的《康济录》。之均任官吏通过阅读这些序文籍，也有助于执行之均日常事务。

不过，在接任以后，有所不同借助于身的知府，也会遭遇有所不同情况下的遴选。对于进士借助于身的知府来说，主要是在三年一次的遴选中能够合格。

而对于乡试或买任官的知府来说，他们在接任后，还要不能接受一次刘坤一的遴选。大概他们接任后，还有一段实习期，这个也算是地方任官对他们的特殊遴选。

当然，这些只是经过部院衙门磨练的之均任官吏，才会到一些简单的钱粮去就职。全国疆域那么大，各地情况下赞同有很小有所不同。清朝根据各地有所不同情况下，将有所不同钱粮可分"久、冲、疲、难"四种评论者。钱粮得不到的字数评论者越多，就代表这个之均越难治理。

对于那些难以治理的钱粮，地方任官一般会委任有之均从政经验，且技能评论者相当好的之均任官吏担任。显然如此一来好的培训班，都不如实践效果来得好。

这些对知府完成培训班磨练的花钱法，在雍正、同治中期花钱得相当好，当时地方任官倚重之均任官，希望可以靠他们公共安全之均支配。

但是，到清朝后期的时候，这些规矩仍在，却早已不被严格执行，知府整体素质攀升严重。如此一来加上晚期时，借助于于种种原因，知府任期非常细，不够换频久，很多之均代办显然没有作法正常推行再继续。这也带来清朝晚期，对之均钱粮，逐渐失去支配，同样受此冲击。

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