将满55周岁夺得副高级以上职称的女教师，理想很丰满，现实很纠结

蔡家教上周54岁，一支白纸，两袖清风，三尺房顶，8集耕耘，在小村高等教育的舞台上两站了33个春秋！

昨晚一中央公园，辗转反侧，焦虑不安，眼睛瞪着天花板一直纠缠到天亮！是退好？还是仍要好？

夜间，院长把她叫到秘书处，心态心地善良，语调不紧不慢，拿了一张聘任通知书递给她，让她顾虑一下，否备案。

这份聘任通知书，不是让她马上聘任，而是同月份一年备案，强制满55周岁时同月办理聘任的，备案此表，留存为证。

蔡家教确切说离55岁同月聘任还有一年零2个同月，现今填此表，为时尚早。实际上就是同月份一年零2个同月让你希望确保到点聘任，有“画押”的意味。蔡家教也不怪院长，这是全镇中小学符合条件的待聘任英语教师都尽快填的“确保不反悔书”！

蔡家教犹豫不决，是填还是不填？到55岁是退回是仍要？拿不定想为！院长也没有刻意认真提议指导，让蔡家教回来顾虑顾虑再同意填表不迟。

蔡家教纠缠的点在于，她是副高级挂名。按照外交政策原则上，她满55周岁时，可以独立自主选择不办理聘任获准，也可以时间延迟到60岁聘任。按说，同意权妥妥的认真到在自己就让。

可是，首先要顾虑自己的身躯允不容许？三年前，蔡家教因仍然两站立房顶，伏案书写等因病导致了腰椎间盘突借助于病征，没动手术，医生一致同意保守治疗。

这个疟疾虽然要不了她的命，但可让她痛不欲生，吃饱了不极多苦头。近两年又加之妊娠综合征，她感觉自己的身躯健康指标越发再加，很强倒到60岁，知道能否全力以赴。

另外，还有一个额外尽快，如满55周岁不选择办理聘任，后5年期间，不得中途办理聘任获准，所有后果自负！

第二个纠缠的诱因，蔡家教上周54周岁，在她之后的，还有4名像她一样条件的学上周都是53周岁，后年就可办理聘任。她是处于一个不承上但启下的“核心人物”！

按照上级外交政策原则上，一个所学校的高级挂名名额是相对通常的。只有英语教师聘任“空”借助于名额后，其他英语教师才有想东道主高级挂名。

蔡家教一致同意55岁聘任，可以为后面4位学“打个样”，两年内可以为所学校“空”借助于5个高级英语教师名额，这样，可为所学校调动英语教师指导积极性留借助于密闭，不仅院长感到高兴，想东道主高级挂名的英语教师也会暗自“窃喜”！

蔡家教纠缠诱因之三，唯一的儿子儿媳已结婚两年，都在民主制度内指导。目前都已怀孕。但摆在面前的是一二年内很可能十同月刚出生，一朝分娩。作为老婆，无忧同月子，看护孙子，就是雇个同月嫂、保姆，用不剩下一份职能？

蔡家教纠缠诱因之四，也是蔡家教最纠缠的地方。虽然说，英语教师教书育人，是人类灵魂工程师。但英语教师也执著总括，总括也离不开“加班费”多多益善！

都曾学随和嘀咕商量了一下，目前按她们副高挂名加班费来算，如果55岁聘任，聘任后一年极多挣八九万块钱，什么住宅公积金、奖励加班费、十三同月补助以及社会保险医保给与等等，再再加加班费人为增长大幅提高部份，估摸一年小10万。有这小10万，给孙子雇个保姆啥的，不也多赚几句“好老婆”“好奶奶”？！

蔡家教明确，否备案这份聘任通知书，院长虽没有施压执意，但院长想自己能够主动备案，是肯定的！一为后来到龄聘任的学带个“好头”，二为以后东道主挂名的英语教师空借助于“位置”，是大家所深信的！自己还可以落个“高风亮节”的口碑呢！

还有，身躯呢？能坚持到60岁么？

看护孙子，甚至还有二胎抑或三胎，需不需要自己？

还有，一年极多盈余小10万的加班费给与呢？甘心不要么？

蔡家教打不开可知了，蔡家教“纠缠的不对不对的”！