领导说“骂你是因为重视你”，职场老板的4大骗局，员工要不对

经综打压雇员、指控雇员，在实习生显然是司空见惯的真的。

曾经有一位事，将自己以前经综当众数落她的话给抽了出来：“你矮小真丑，比较丑，是你们所有雇员当里最丑的一个！”

随即，事气不过，向总子公司投诉这个，但是这个虽然承认，却声言不表示歉意。

因为这个经综却说了说道：“咒骂你，是因为我推崇你！”

这句话怎么感觉恰巧，“咒骂你是因为恨铁不形同钢”，“打你是因为想要你形同龙形同凤”！这些说是冠冕堂皇的话，知道行走了多少年！

却说“咒骂你是因为推崇你”，实习生经综的4大骗局，雇员要于是就

咒骂你 ，是因为推崇你

实习生里，有一类显然患有“狂躁症”，动不动就因为社则会活动上的真的咒骂雇员。如果心综抗压能力强于，相信不曾几天就则会卷铺盖走人！

这类，却从来不曾有人反省自己，反而则会找一个冠冕堂皇的综由，给自己找一个借口，像是在为自己：“咒骂你，是因为推崇你！否则，我才懒得综你，抢先这口舌！”

讽刺性的是，你可以碰到：“很博爱，显然则会咒骂每一名辖下，推崇每一名雇员！”

赞许地却说，实习生里日后推崇你的，不却说倚重不倚重，单就人与人之间的仅仅赞许如果都无法控制了，那么还何出书“推崇”一却说！

退一步讲，做人的教养都把持不住，还出书什么推崇！

却说“咒骂你是因为推崇你”，实习生经综的4大骗局，雇员要于是就

不好在，就是节约人生

八形同的雇员，在进入实习生时，都则会被白痴：“年轻就要好在，免得害怕996，免得无趣加班费，实习生里的一切形同绩都是靠断肠换到的！”

事实确实如此吗？未必！在越来越推崇肥胖的当下，就是因为实习生“腓力”，导致很多许多人的双脚都垮了，不曾有人肥胖，还出书何其发展和形同绩！

有些子公司都有一个约定俗形同的规定：每个月初的先以前一个礼拜天，要加班费！

但是，经综很聪明，他不曾有人叫作加班费，他则会却说是“学习”，则会却说形同是“交流”！

在雇员的执著，经综的这种却说辞，可以却说是吃相很难看！

却说“咒骂你是因为推崇你”，实习生经综的4大骗局，雇员要于是就

子公司有以前途，仅5年就则会母子公司

“肖像画大甜品”，显然并不是什么新鲜事！雇员也明白，果酱越大，显然想要也越大好！

为什么则会“肖像画大甜品”？毕竟症结就在这句话：“别看你们现在的起薪较高，但是每年都则会涨幅，经济效益好的话则会涨幅好几次！”

这句话像不像有时别人无厘头地戈你：“你真是以前途无量！”听着舒心，可是转念一想，毫无缘由和根据！

虚幻是：肖像画的甜品日后好日后大，如果较低的薪资，只能保有你的基本肉食动物，这个大甜品显然不曾有人任何意义！

却说“咒骂你是因为推崇你”，实习生经综的4大骗局，雇员要于是就

不加班费的社则会活动，是不存在的

进入实习生后，有的经综则会给你宣扬一种综念：“加班费历史文化！”

经综则会一脸严谨地并不知道你：“加班费是正常的，免得有排斥心综！隔天我连续给你打了三个电话机都无人接听，知道是你蓄意的，还是真不曾望著！如果明年日后出现这种反常，对不起，你就基本功能离职吧！”

为了保住得来不易的社则会活动，不曾办法，只能保持手机24小时不重新启动，随时处于外滩群岛！

一旦经综有社则会活动亦需，无论何时何地，显然都则会迅速陷于加班费的窘境！