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西安学历入户后,小孩上学是不是问题依旧严重?

时间:2024-01-07 12:54:02

西安学历入户后,小孩上学是不是问题依旧严重?

当然 捡烟头和盖学校那个重要?

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读三年中专可以拿五年大专的文凭是真的吗?

我只听过三年中专+两年大专,最后拿大专文凭的,就像专升本一样3年大专再读两年本科,最后拿本科文凭。不要轻易相信外面乱七八糟的都三年中专就可以拿大专文凭的,正规学校都是有流程的,不可能越级,哪怕你可能进那所学校了,以后拿也不一定能拿到,现在这种学校骗局也挺多的。我就看过一个学校老师招了一个分数不够的学生进来,承诺毕业后是本科文凭,但是最后她是拿了本科文凭,却是假的,学信网上查不到,校方表示那个是学校自己弄的,给她这四年学习东西的证明,还说你学习了四年的知识。结果人家大专文凭没有,本科文凭也没有,白白浪费四年。我觉得社会光有知识太不够了,因为在外找工作的时候知识是看不见的,但文凭那张纸却是真实的。虽然不能保证全部,但你曾经的能力还是能证明的。所以文凭这种事还是要小心一点,最怕人财两失。

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大专升本科一般考什么?

看你的需要,一般有几个选择1.高考,也就是夜大2.自考3.网络教育,电大之类以上三个都是第二学历,社会认可度低,以下是全日制,也就是第一学历,社会认可度高。1.专升本,各地叫法不同,但都是一个意思。专科应届毕业生考取,有一定社会认可度,但是很多地方还是不认。2.考研,直接参与考研,成为全日制研究生。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

22年来,自已开了一家贸易公司,一家工厂,一家境外公司,我的观点如下:1:作为一家公司的负责人,你要的员工过来是干什么的 ?是为了给公司带来效益,带来合同订单的! 往往工作经验久的员工,跳槽来的,猎头公司挖过来的,自带光环,自带订单和客户的,当然要比一些高学历的职场小白,更加有新引力。从这单角度来说,当然工作经验是首要考虑的问题。2: 不是说高学历不重要,公司员工的学历水准,对于公司后期发展至关重要,这个也是为什么职场中,要对学历有一个门槛的原因3:学历和经验到底谁最关键,我认为是要根据公司的性质来定的,如果是销售型的公司,我想经验是首先要考虑的,如果是科技型研发型的,当然学历不容忽视!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

今天正好去面试了两份工作,两位boss都比较看中工作经验,不管是学历还是工作经验看公司需求吧

最后一次想你2014

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这事情说不清楚。有的企业看重文凭。有的企业看工作经验和能力。领导看重什么才有用。文凭和经验说了不算。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

感谢你的提问。对于你的两个问题,我合在一起来回答。1.硕士毕业后的工资待遇没有一个统一的标准,因为入职不同的行业会有不同的待遇不同行业之间的工资水平差别非常大,所以你的第一个问题很难有一个统一的量化标准,硕士毕业生入职后的收入水平真得是因行业而异。像我一个朋友的孩子是吉大硕士毕业的, 入职华为后,年薪是12万,一年后年薪已达17万了,估计三年后如果再持有华为股份了,收入水平会更高;我单位去年招聘的教师中,有两人是研究生毕业,月收入不过就是四千多元。这个差距不是说研究生学历之间有差别,而是由毕业生入职的行业造成的。2.刚入职的硕士与本科生的工资差别不大,但当职称或成果取得后,差距会越来越大一般来讲,如果本科生也可以与硕士生同时入职到同一个单位的话,初始的工资水平差别不会很大。当然,如果单位招聘的门槛就是硕士,那么本科生就没有机会了。但是随着时间的推移,在职称晋升上硕士生应该比本科生拥有更多的机会。而且,在一些技术型企业,本科生入职后大都会在车间一线工作,而硕士生会到科研部门从事技术研发,期间,如果他们有了新的科研成果,其工资提升的速度会更快,到了这个时候,本科生与硕士生的工资待遇差距就会越来越大!3.各省市为了争抢人才,都制定了吸引人才的优惠政策,硕士毕业生享受更好的待遇为适应经济社会快速发展的需求,目前,我国的各个省市纷纷出台优惠政策吸引人才。这些政策面对的大都是硕士、博士毕业生。我了解到,我们潍坊的政策是:硕士生来潍就业安家费补贴是10万元,博士生是30万元,而本科生是7万元。这仅是一个方面的待遇,而在就业单位、工资水平以及配套政策方面,相信硕士生会享有更多本科生无法与之相比的待遇。这个社会越发展,差距会越大。所以,还是建议大家本科毕业后尽量考取研究生。以上就是我的解答,谢谢!

孟于楠

请问学历重要吗?

学历重要,能力更为重要。学历代表过去的成绩节点,能力代表现在的成绩节点。

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