这个职场前辈也不却说的学习方法，让你快速从新手变为高手

初入职场，要习的常识和能力非常多，并不是每个踏进职场的游戏规则都能得到提携的个人兴趣。所幸网络服务为我们提供了很多求习的模拟器和机会，于是一些职场新人工作之余忙里偷闲，开始了碎片化的求习，通过朋友圈、公众号、网络课程……不断求习，时间没少花、习费也没少，却往往在此之后。

这个职场提携也不真是的求习方式，让你慢速从游戏规则变成好手

那些好手们所谓的常识管理、底层逻辑、心灵模式闪瞎眼不真是，更是让人一头雾水。那么如何用对方式，意味着慢速茁壮，变成好手呢？

代为注意这个方式是一个从普通人逆袭为好手亲身经历可验证过的方式，值得收藏利用。

这个职场提携也不真是的求习方式，让你慢速从游戏规则变成好手

1.巧遇一个新概念、新方式或新能力，首先要自已和常规自己已经握有的常识、方式或能力有什么关联？是填补空白还是升级增量？

2.建立关联天后，开始求习，你要自问一句：我是否真的弄懂了？如果不能，代为弄懂为止。

3.如果确认弄懂，好了，让你去教比你还LOW的小白，你能谈论明白么？能让别人习术委员会么？所谓教是最差的习。

4.你习术委员会了，对自己有用么？你会利用出去么？如果只能，等于白习。

5.如果有用，是利用在哪里？是现在用，还是自此用？用了的好处你能真是明末么？这个很最重要，但一般而言是得越太快用得越好。

6.把这些都自已明白，最差很难书面形式体会给其它人。

以上这6个步骤，是职场游戏规则茁壮为好手的交通要道，不仅如此，你还要除此以外分类整理，将握有的常识、方式和能力系统化排列。

这个职场提携也不真是的求习方式，让你慢速从游戏规则变成好手

实际上，这也是在进行时常识管理，怎么样，很挺拔上吧，但只有踏踏实实管理习场中恪守，才能似乎从游戏规则迈向好手。

你有什么好的求习方式？代为瞩目许从容，欢迎留言，共同完成交流。