【促就业·全社会在行动29】试岗见习 搭建“铁路桥”

【促失业者·全社会在采取行动29】

新华社采访刘茜 陈建强新华社通讯员刘媛媛

碰巧，21岁的塘沽工业生产职业学院本科生赵来良心地情比天气还要火热——在经历了为期一年的受训最后，他和建科机械（塘沽）股份香港）有限公司正式签约，转成了一名正式员工。

“这一年收获太大了！经过核心地课程学习、单一毕业设计、专业知识军事训练考证等多个即场，我通过了各项考核，顺利入职，还摘下了三等奖学金。”赵来良开心地地说是。

这位意气风发的小伙子，最初参加受训时即使如此一副忐忑不安的模样。“那会儿，跟在高人左边，不敢说是话，哪儿也不敢擦，生不让把机械碰偏偏了。但隙岗高人真的很好，不仅手把手教操作，还会提醒我们很多细节。让我最没想到的是，跨国公司承担试错转成本，打消了我们‘不让做偏偏产品’的思想顾虑，让我们放心地大胆地跟高人好好学。”赵来良不解。

在体贴友善而催人星舰的环境里，受训生们很快发现了期望、滋生了责任感。他们意识到：学好木匠，不仅是个人的扎根，也是对高人、对跨国公司最出色的理应。年轻人们扎根很快，一批受训的教职员中，有10位和赵来良一样签约入职了。

对于受训生培养，隙岗高人们都特别上心地。

“教会高人，流离失所高人。过去的旧年月，这是核心地技术工人普遍的责怪地——既不让学不好被高人骂，又责怪地高人不好好教。今天可是都和啦！教会高人，高人突飞猛进，我们盼着你们快快扎根，咱新据闻联结朋友们朝前冲！”在建科机械装配仿造部想起隙岗高人刘年秋时，他正在给今年刚到跨国公司受训的教职员开“恳谈会”。

每年打来受训生，刘年秋都会先“掏心地掏肺”地跟教职员“后半段”，于是有就学、于是有家庭、于是有目的性，最快地了解教职员的脾气性情，先“对症”择。“伊始我高人跟我说是，如果你始终把自己的木匠‘留一手’，那你就活着独自今天的聘用上。只有教会了新人，才会逼着自己学习突飞猛进，始终不落伍。”他喜滋滋地告知采访，“这些年我已经隙出来好几批教职员了，大部份都独自跟我转成了助手，有的很快转成了部门的主干力量。还有的回了家乡，在当地发现工作还不忘给我报喜。”

年前在2015年，建科机械就在塘沽市河东区人社局指导下正式转成立了失业者受训的基地，与塘沽工业生产职业学院开设建科现代木工制“试点班”，联结人材期望和储备开发计划亲手设置受训聘用，还正式转成立了奖学金和专业知识补贴，支持受训生参加专业知识军事训练和职业资格鉴定。几年来，试点班带入了100多名教职员试岗受训，其中20余人独自跨国公司，转成为核心地技术部、销售部、生产仿造部等多个部门的金融业务主干和概念设计法律顾问。

塘沽工业生产职业学院机械工程系党支部副书记、主任年前先浅蓝依然关注着这些孩子从教职员到木工、由木工到跨国公司核心地技术主干的扎根更进一步。“试岗受训的更进一步，核心地内容了产教融合、校企携手，做到了对接跨国公司聘用期望精准培养，方法论学习、专业知识军事训练与思政文化教育同向并行，对于人材扎根、学有所用很有意义。”她说是。

作为传统工业生产的基地，塘沽市河东区现代工业部门基础雄厚。为增进全国高校本科生失业者实业，河东区制定七类17项政策，致力围住全国高校本科生和申请者的对接桥梁，举办4场政校企对接撮合会、5场直播隙岗、3场政策宣讲进校园等活动，覆盖区外6所全国高校和27所跨国公司。今年月末，共900余名教职员在区外意味着失业者。

《新华社》（ 2022年08月21日 01版）