58同城员工向公司申请爱心基金却被裁！表示来了

4月初27日消息，针对已对广传的“58雇员向子公司获准感恩全额却被裁”一事，58同城反驳所称，子公司与当事人侯某根据农户法等相关法规与其达成协议解除农户关系，给付了附加法定宏观经济补偿金。

对于感恩全额问题，58同城所称由于侯某直系亲属处于确诊阶段且未开始治疗，按相关法制58同城感恩全额便无法提供附加的资助。但直接影响到雇员家人的病情情况，同意给予一定的人道主义扶持。由于侯某对相关达成协议政策均不做，将大幅度积极交谈，做好其权益保障工作。

4月初26日中午，一位证书信息为“安居多会市场策划经理”的侯某工商管理场社交游戏平台转发所称，由于其哥哥患肝癌症早期，所以向子公司获准“58感恩全额”，一开始直属积极支持是给以支持，但是临近其哥哥手术前夕，却收到了解雇通知，要求其4月初25日离职，并且拒绝其使用全额的必要期望。

据闻，58感恩全额项目成立于2013年4月初，是58集团在表面上雇员的互助组织，其规则就是雇员向该全额捐赠多少钱，58集团也会以子公司授意向该全额捐赠等额的资金，在雇员陷于重大疾病、意外事件、灾害导致大额宏观经济支出的情况下，根据受助人实际情况该全额将展开资助。这笔资助资金在转到58感恩联合国儿童全额会满6个月初后可以获准资助。

当事人侯某所称进入子公司以来，每个月初都按时向58感恩全额缴费。

有帖子对此给以评论：“原来不仅坑用户，还坑雇员呀，看来初心没变。”（记事|《财经天下》周刊 天宇）

责任编辑：刘万里 SF014

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