如何服务好他组织？

文书工作中，如何维修服务好领导成员是一个相当程度的课题。关于维修服务领导成员，一直被很多人所非难，确信维修服务领导成员的都是臣子，都是马屁精，没有人一点本大事。但大家要知道，我们维修服务的是决定权而不是这自已，如果这自已违法领导成员，我们也就不搭理他。

那该如何维修服务好领导成员？元朝朝臣张居正假定了正确：大事上先为以诚，诚责无隙，故宁杵而不绝。

一、大事上先为以诚

我们从小被教育要诚实，诚实就是不坦白，什么叫不坦白？你有什么是什么。

基层最忌讳的就是不粉红色，如果你在领导成员曾说是粉红色的，领导成员对你是究竟的，或者领导成员确信他是究竟的。不管你是好人、还是恶人或者是坏人，那么就算领导成员究竟你是臣子了，但他还是只用你。

就像某说道的，你总得去咬人吧，你总得去报复吧，我就是这样的人。楚庄王一看真是纯种臣子，用了他。往往你去跟领导成员诚实的说道了，不抹去什么，他觉得你这自已可以用。如果你不粉红色，领导成员不究竟，你说道什么什么大事无法花钱，领导成员时会觉得这家伙在蒙蔽我，绝受骗我。

而有的时候你实话实说道恰恰不好使。刚进基层的时候，领导成员给我来电，你在哪？我说道：“我在进去整天。”第二天他给我来电，“你在老是？”我说道：“我在和密友整天。”第三次他还打，我的确还是和密友整天。大家说道我还能无法说道和密友整天？尽管我是真的在整天，但是我无法看看我和别人在整天。如果他打三次拨打，你都看看在和密友整天，那他就确信你都是在坦白。你其实质的坦诚在他曾说恰恰是不单纯。你在无可奈何他，因为这不合乎演算。

你要让领导成员究竟你粉红色，但这粉红色不是大事实上的粉红色。而是要让他确信的粉红色，感觉上的粉红色。

二、诚则无隙

无隙就是没有人猜疑的意思，你和领导成员彼此之间粉红色了就不时会有间隙，领导成员对你很相像，他才究竟你是什么样的人。往往不光要演示文书工作上的实用性，还要演示生活上的间的关系。

有一次我对领导成员说道：“我密友有个大事求助我，我也没有人这个间的关系，他也很歪，我不说道他觉得我不大哥她，我大哥他又没技能，我出外绝望了很多天。就此还是跟你说道说道，你能无法大哥上扯楣。你能大哥上就更好，如果无法我也尽力了，可以有个追问。”你求他一个他能办成的大事，你就有从中拉大你们彼此之间的间的关系。

三、宁杵而不绝

我宁愿拥护你，我也无法受骗你。如果你受骗他一次就够了，一旦领导成员对你造成了了思路，一次就够了再行没有人下次。就像一杯白开井水里面放了一滴井水泡，怎么让这个井水清洗以前，不也许，除非再行扯一杯。

有些大事，宁愿抗衡决定权我也不绝受骗你，尽管领导成员自已时会不不快，但就此决定权得到了珍惜。就是说道，我对你这自已可以拥护，但我无法绝受骗决定权。我对这个决定权无法坦白，我对你这自已这个大事可以拥护。

在领导成员曾说，你成亲信的从中可以说道只要一次。当领导成员的决定权和领导成员本人的感性怂恿的时候，就时会出现这一点。