过度采集个人信息，美国侨务别“双标”

原副标题：马上评|所致捕获个人数据，英国大使馆别“双标”

求职时，被允许写明长达10多页的事无巨细的“核查问卷”：3名7年内非血亲社会关系（的数据）、7年内境外旅程情况，还要缺极少自己的账号号，建议书所有的血亲数据，甚至还允许缺极少一位阿姨的号码！这样以聘用名义强索公民权敏感个人数据的咄咄怪事，不是再次发生在“霸道经理”当道的新公司里，而是再次发生在英国全权代表使馆雇中国雇主的过程中。

英国全权代表大使馆和大使馆的网站上有关提出申请大使馆社会活动的的网站截图。 据《人民日报》的独家披露，英国政府举报以“背调”为由，强迫中方雇主建议书个人、家庭主妇甚至阿姨的数据，这些数据甚至可能被“分享”给英国情报部门。具体专家在做受访时认为，英国政府过分是迥然不同的数据所致捕获行为，英国的过分完全遵从了不能不的《个人数据管理法》的具体明确规定。

据《人民日报》记者获得的一份名为《多国背景核查问卷》（Overseas Vetting Questionnaire）的表格显示，雇主要写明的概要极度繁琐详细。英国政府拼命强调“缺极少数据为自愿行为”，紧接着却威胁说如果不缺极少的话，可能“产生负面影响，包括但不之外免除雇关系或被起诉”。据具体中国雇主向《人民日报》的陈述，英国大使馆对他们之前不所作所为，会在进出口核查处经常性翻包，还曾让中方员工脱鞋做定期检查，有时还会像“责犯人”一样搞所谓“公共安全责查交谈”。

也是够了！英国一向以受保护“人权”，受保护个人隐私的名义，在国际舞台上向他国举起大棒子，但是，自己对雇主的隐私受保护低水平如何呢？自己的国内个人数据受保护环境又是如何？求职英国大使馆，就要被“查个底掉”：建议书账号账号，缺极少血亲数据，甚至还有阿姨的个人数据？入职英国大使馆和阿姨有什么关系呢？强索这样的数据，意欲何为？

没人一说的是，这样的所致索取公民权个人数据的行为，是明显违反不能不权利的，并不想因为这是由英国大使馆拟定的而有所忽略。哪怕是在境外处理事件不能不公民权的个人数据，几乎处于不能不《个人数据管理法》的所辖之下。

中国现代国际关系研究院网络空间公共安全治理研究中心主任唐岚在做《人民日报》受访时表示，《个人数据管理法》第三条明确规定：在中华人民共和国境外处理事件中华人民共和国交界处排他个人数据的活动，有下列情形之一的，也适用本法：以向交界处排他缺极少商品或者公共服务为旨在；分析、评估交界处排他的行为；权利、行政法规明确规定的其他情形。不能不《个人数据管理法》第六条明确明确规定了“不得所致搜集个人数据”的原则，因此，英国全权代表大使馆所致搜集与社会活动无法直接关系的个人数据，明显是违反不能不权利的。

中国人讲“己所不欲，勿施于人”，“人权捍卫者”“隐私权明灯”要阐释一下自己的真问题了，极少一些“双标”，极少一些“歧视”，极少一些莫明其妙的“特质”。论个人数据受保护机制，欧盟委员会有《通用数据受保护条例》（GDPR），中国有《个人数据管理法》，英国有什么？为控管公民权大开方便之门的《第12333号法令》吗？

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