经常有朋友们会问起，如何才能跟他组织更高的朝夕相处呢，或许就是不可前行的甚远也不可前行的太近。 虽然很多厚黑学或者变成功学会倡导诸多的一味讲很多貌似现实的情节去研究和讲解如何跟他组...

很多自觉部分人因为为首交办事项办理不出谋划策而遭遇为首批评，事前总结常常自己显然或者旁人提防获知，这都是因为未为首到为首的妄图，那么为首妄图究竟是个什么玩意儿呢？其实没那么难，为首妄图就是为首所...

尘世无奇不有，只有你惊觉的，不用有他不愿做的。话说起基层尔虞我诈那些多事，平常有话说不完的时下，本期文章跟大家回馈一个我亲身经历的基层故多事，虽然我不是片中，但也吃惊“领导者的加载”，家伙是前无...

所在区域内、单位社会变革生态的；（六）秘密组织观念淡薄，不严格分派相当程度行政处分请示分析报告、个人有关行政处分分析报告等新制度，无正当理由拒不分派秘密组织的分配、调派、互动等重新考虑的；...

如今在转入基层岗位之前，回事雇主都希望能够遭遇妃子，在子公司内都被妃子所欣赏，这样就可以少走弯路，可是有很多代理人，在子公司内都和他组织共处了很长短时间和他组织协力了很多年，却发现他组织品行有难...