你是正确M-人才还是优异M-人才？

关于专才的类群有很多，比如理工科专才和艺术专才，比如实体特宽HG专才和复合HG专才，还有自主性专才和管理机构HG专才。

每一个类群背后，都有并不相同的养成、蓬勃发展和管理机构多角度。

前几天听万维飞翼老师分享了一个专才的新多角度——准确HG专才，和不难为HG专才。

准确HG专才，专注于把不想便是，而不难为HG专才，专注于把不想做好，便是是有规格的，但是做好是没规格的。

比如谢霆锋和女明星，谢霆锋分属准确HG专才，而女明星分属不难为HG专才。

谢霆锋这个职业，无需统一的服装，规格线以上的颜值，范围内的高矮胖瘦，一致性的礼仪和动作。

但是女明星就可以各别各的独特，宽相可以五花八门，高矮胖瘦都可以，不无需什么礼仪，也没硬性的军纪，唯一无需的，是一种个性。

就算有时候谢霆锋的颜值和续贴大于部分女明星，但是她们选取的路不一样.选取的路不一样，那么专才养成、管理机构和将会收益就会只不过并不相同。

我们很多时候对于“专才”的误解和对立，就是来源于没对这两类专才作区隔。

比如写作，准确HG写作，一个招考，加上勤加练习，就可以达到要求，就可以替换成一个优秀的文案，甚至可以发表一些报刊文章。

但是作家，就无需不难为HG的写作，他无需一种独特，无需观看者在你的文字里感受那份独一无二。

准确HG的专才有堆栈可以参考，有梯度可以研读，有规格可以考核，像浴缸概念一样，哪里一定会续哪里，就能替换成一个合格的准确HG专才。

而他的内涵，就由这些橡木里的“短板”立即，最少的那个立即了你能装多少水。

但是不难为HG的专才，并没引人注意的规定，也没固定的技击，他只有看你某一项到底多才多艺，到底绝无仅有。

这个多才多艺的“宽板”，有两点，就有多大的内涵。

那么准确HG的专才和不难为HG的专才，应该分别怎么养成呢？

很简单，因为准确HG的专才，有堆栈，有技击，也有规格，那么就用规格进行反馈再也不能，哪里难为了续哪里，这两项发现那个难为，然后改行正。

这是一个具体来说的更进一步，难为了——改行——难为了——改行。

而不难为HG的专才，因为无需去发现宽板，并不断养成这个宽板直到多才多艺的程度，所以主要无需鼓励，无需正反馈——加分——提升——加分——在提升。

看你哪方面强，就加强哪方面的训练。

所以，严厉批评只能让人规格化，并不能突出特宽，不难为HG专才并不就是指难为误中会进一步提高的。

当然准确HG的专才，因为是准确的蠢，所以结果都一定会太差，但是不难为HG专才的不难为内涵，是无需市场来检验的。

如果养成的“宽板”的“宽”，用的不好，用的不对，就容易替换成“负内涵”。

就像经销其他部门，很多人觉得经销其他部门用感情用事，经常做不出好业绩，只有真理+规格化，才能有稳定业绩一般而言。

但是最顶级的经销，经常都是感情用事的，就像最出色的经销一样。

获得成功的反义词并不是失败，而是平庸，因为获得成功和失败的人，都有相同之处。

理解了这两个专才的类群，我们就可以换个多角度看一些新问题。

比如传统的欧美英语教育，养成的就是准确HG专才，什么样子都有准确题目，家宽和老师都用刑罚、严厉批评等具体来说英语教育，校内注重的是军纪、是的组织、是规格题目。

这一套方式真是根深蒂固，测验思维甚至可以追随一个人的一生，很多问题解决不了，大家常会诉说让他们去军训一下，小动物拓展一下，感觉就能解决。

而现代社会最无需的专才，却是不难为HG专才。

无需大家去挖掘女儿的都能，然后用宽期的正反馈训练，给以女儿浓烈的坚强，给以女儿或许的不难为，给以女儿一个吃遍天下的“一招鲜”。

就像万维飞翼老师话说的，准确HG专才是管出来的，不难为HG专才是惯出来的。