对公司中华文化认同、在表面上类似于要求非常生疏，对待遇、志业；不展认知短期内跟本质相一致差等上都弱势，另外在职草根有仍然公共部门合同的%-较低，结果用人单位所需裁员或缩招时，女学生群格外少成为了被慎重