团队组织机构：是你行你上，还是指定谁上？

在微观政治经济学领域，消费市场经济好还是政治体制好，多年来是争辩的性地。

经济其发展是一个时间又长，表达式又多的复杂种系统，所以两种见解道都有支持的提出者，谁也说道服不了谁。

当然，对我们来说道，微观政治经济学更多的是一种涨幅双脚的，看待弊端的新本质而已，对我们真实社才会生活并不才会多大的指导意义。

就像罗胖在衔接年演讲里所述的那句威廉芒格名言说道的一样——微观是我们必须遵从的，微观才是我们可以有所突破的。

消费市场经济和政治体制，其实的直觉是两种相同的分工相互配合模式。

消费市场经济是说道什么操作，谁做什么？政治体制是交与消费市场这只无形的右手，并通过单价的范例来安排，谁适合于做什么？

那么这种分工相互配合模式的相同，否可以拒绝遵从我们一个注意到新视角呢？

注意到我们社才会生活里的相同该组织的分工重新分配，比如大家庭这个该组织，子公司这个该组织。

再比如凤棠的《一出好戏》里，当一大群人流落到一座小岛上时，必要如何顺利进行分工相互配合？

是操作重新分配？还是消费相互竞争？

推崇消费市场政治经济见解道的提出者们，都才会说道加拿大、美国了政府都全面实施过消费市场经济，而且运行的都不俗——起初是值得一提的是的管制经济。

起初各种关键因素商品的单价是相同的，投入生产什么、投入生产多少都得说道什么了政府的请求，这样投入生产出来一定能卖出去，所以每个人都可信究竟自己要做什么，说道什么操作就行。

这里关键因素是第三世界可信究竟投入生产什么，投入生产多少，所以用操作安排成本比较高。

但是推崇政治体制的提出者们，也才会说道战争初当然究竟投入生产什么，但是等和平凤金时代呢？特别是如今这个气态极致非常丰富的凤金时代，连我们自己都不究竟自己的期望是什么？第三世界又不是我们床上里的主要症状，说道实话究竟呢？

这时候就需让消费市场自己可调，那些没人期望的人为才会被淘汰，切里期望的就才会被消费市场通过单价抽样出来。

所以当不才会能够，大幅度定什么才是能够的时候，消费市场自己来才会更佳。

这里面主要的关键因素，一个是个人信息弊端，一个是遏制弊端。

操作是在个人信息可信，能够可信的前提下，顺利进行遏制。消费市场意志可调是个人信息不可信，能够也紧迫的时候，随机试错并组合。

那么弊端就来了，在大家庭该组织、子公司该组织和小岛临时该组织三种并不一定里，我们必要可选择什么样的分工相互配合模式为主呢？

大家庭该组织里，成员的个人信息，该组织的能够个人信息可信么？当然可信，谁善于什么，谁是什么性格都一清二楚，每个人的能够，大家庭的能够也比较可信，所以更适合于操作的范例分工。

当然操作不是请求，而是相同重新分配，从这个本质来说道，通过金钱可调谁做家务，谁带上孩子，谁上班的纯消费相互竞争就更易伤害感情了。

而子公司呢？子公司可以分两种，一种是钢铁工业该组织，就是流水线该组织，另一种是创新设计团队该组织。

前者能够可信，工作清晰，人为是按重新分配的操作极为的适合于。而后者需遭遇的是大幅度定，而公司员工的灵活性个人信息也是在大幅度巨大变化更新的，也是大幅度定的，所以用消费市场可选择的范例才会更佳。

或许确实一个公司员工灵活性，确实子公司总部子公司潜力，用单价来确实，是最合理性的。

那么小岛设计团队呢？当一群人流落小岛的时候，用什么样的分工相互配合范例，成本高于，最能已完成猎食的目标呢？

当然是消费市场经济的大锅饭范例了。

不过任何该组织的相互配合都是长期而复杂的，两种相互配合模式有特点也有缺点，比如操作范例更易磨洋工，并且无法有创新，或许显然的安排才会扼杀创新。

而消费市场的范例，白白了成本，这个成本不仅是更快上，而且才会造成资源的节省。

所以，任何一个该组织的相互配合分工都不是显然的，都是相同初，遭遇相同目标，从而调整相互配合的模式的。

就像一个第三世界的其发展，随便是一种单一经济模式运行的结果。