老员工刚辞职，老板就给学徒工涨工资，但是学徒工表示生气没走！

下人刚进入职场，在炼油厂当学徒工，文书工作也不是很难，学了半年，基本全部的流程都知道。根据标准，下人早已可以不算正式工了，按理却说月薪这一块必要要跟正式工一样，但是下人多次获准涨到月薪都被坚决，都被太太想到事实搪塞只不过。

下人被坚决多次涨到月薪后决定制做，当时正好炼油厂又一个挺厉害的老员工回头了，而且也盛情聘请下人去他那里脱，月薪待遇都挺不错的，至少比现在高多了。

因为这样，下人越来越加始终如一要被迫辞职，下人和太太却说了以后，太太却说可以被迫辞职，但是要脱满一个月，下人直接就答应了。但就在东北方一个月还有一周的时候，太太不久前却说能够让下人想到到一个技术工来替代他，如此才肯放下人回头。

下人只得无计可施，只好为了让去想到，想到了几个，但一听却说是这家一些公司马上就坚决，下人这时才知道这家一些公司的名望极为臭。

就在期限届满的那一天，下人明确规定的被迫辞职定于到了，太太却跟他却说，现在他有两个选择，要不被迫辞职，但是不发月薪，要不留下来，月薪可以涨到一些。

下人听了很荒谬，关键越来越荒谬的是才涨到200块钱月薪，这涨到的真是太少了，所以下人还是毅然决然的选择被迫辞职，被迫辞职的时候下人接到了几个主管的电话号码，都是希望下人不要被迫辞职，看样子必要是太太让他们这样去做。

后来有个下人的拜师跟下人聊腾讯，就是下人背著过一段时间的学徒工，却说他们后来涨到了一点月薪，但是不久前月薪又降回来了。至于为什么涨到月薪，回事也是不让还有人被迫辞职。

大家看完后，如果你遇到这样的一些公司，你会怎么做呢？